東京工業大学
このページは、この人物・組織が記録されている項目を全体から集めて時系列に並べたものです。個々の記録は、属する経緯のページの文脈(「今後わかること」や前後の記録)の中で確認してください。
-
2022年11月10日 東工大が143人の女子枠導入を発表
東京工業大学が、総合型選抜・学校推薦型選抜に計143人(学士課程1学年の募集人員の約14%)の「女子枠」を導入すると発表した。2024年度入試で物質理工学院・情報理工学院・生命理工学院・環境・社会理工学院の4学院に58人、2025年度入試で理学院・工学院に85人を設ける段階導入。益一哉学長は記者会見で「女性は理系に向かないといったアンコンシャスバイアスがある」「日本の将来の科学技術の発展には女性の活躍が必須と考えた」と説明した。発表時点の学士課程の女子比率は約13%で、導入により6学院で女子比率20%以上を見込むとした。この発表を機に女子枠をめぐる賛否の議論が全国に広がった。
出典 3件・関連する経緯 1件
出典
- 東京工業大学 (2022年11月10日): 東京工業大学が総合型・学校推薦型選抜で143人の「女子枠」を導入 ダイバーシティ&インクルージョンの推進を目指して2024年度入試から順次実施 [ アーカイブ ]
- リセマム (2022年11月11日): 【大学受験2024】東工大、総合型・推薦型選抜で女子枠導入 [ アーカイブ ]
- 高校生新聞 : 東工大が入試で143人「女子枠」 2024年入学者から順次導入「科学技術の発展に女性の活躍が必須」 [ アーカイブ ]
関連する経緯
-
2022年12月 東工大学長が女子枠導入の理由を語る
益一哉学長がBusiness Insider Japanの前後編インタビューで、東京医科歯科大学との統合、8学院での教授・准教授の女性限定公募、入試「女子枠」創設について語り、理工系における女性比率の低さへの危機感と「大学が変わらなければならない」という導入理由を説明した。
注記: 掲載は2022年12月(日は未確認のため月初で代用)。
出典 1件・関連する経緯 1件
出典
- Business Insider Japan : 東工大が入試「女子枠」創設のワケ。益学長が語る、大学が変わらなければならない理由【後編】 [ アーカイブ ]
関連する経緯
-
2023年1月11日 東工大が女子枠導入の考え方を公表
東京工業大学が「総合型・学校推薦型選抜における『女子枠』導入についての本学の考え方」を公表し、女子枠導入への批判(既存枠の削減、男子受験生への不利益等の指摘)を踏まえて導入の趣旨を説明した。
注記: 公表日は検索結果で2023年1月11日とされるが本文未確認。